안녕하세요? 법률사무소 명가입니다.

결혼하고 태어난 아이가 아픈 상황이라면, 직장을 다니기는 힘들 것입니다. 부부 중 일방이 파트타임으로 일하거나, 아예 직장을 그만두고 자녀를 돌보는 것에만 집중해야 할 수도 있겠습니다.

이런 상황에서 수입을 담당하는 배우자가 직장에서 해고당하거나, 사업에 실패하는 등 다양한 이유로 인해 가계 상황이 악화될 수 있으며, 이로 인해 모든 생활비를 본인이 감당해야 하는 상황이 될 수도 있습니다.

오늘 소개해드릴 것은 바로 이렇게 아픈 자녀를 위해 육아에 집중했던 의뢰인이 재취업 후 개인회생을 진행하여 성공한 사례를 소개하고자 합니다.

사건번호: 2024개회******

채무자: 박○○

신청서접수: 2024.5.

변제인가: 2024.07.

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이번 사건의 의뢰인은 늦은 나이에 결혼하고 아이를 갖고자 하였습니다. 결혼 후 직장을 그만두고, 시험관을 통해 여러 번 시도한 끝에 겨우 아이를 갖게 되었지만, 임신중독으로 인해 아이가 조산아로 태어났으며, 그것이 원인인지 자주 아파 재취업을 하지 못한 채로 여러 해가 지나게 되었습니다.

이런 상황에서, 야심차게 시작했던 배우자의 사업이 코로나로 인해 악화되며 모든 생활비는 의뢰인 본인이 신용카드를 통해 충당해야 하는 상황이 되었으며, 이를 갚고자 현금서비스 및 카드론으로 돌려막기를 해야만 했습니다.

그러던 중, 금리 인상으로 인해 전세자금 대출 금리 또한 올랐고, 재취업하여 채무 변제를 시도했으나 상황이 나아질 가능성이 없어 결국 개인회생 진행을 결심하게 된 것입니다.

아픈 자녀를 두고 있는 의뢰인의 상황에서 다른 직장을 구하는 것은 불가능한 상황이었기에, 개인회생에 성공하는 것이 필수적이라 할 수 있었습니다.

이에 저희 법률사무소 명가 측에서는 이와 같은 사실을 강조했으며, 아직 어린 자녀를 위해서 의뢰인이 개인회생을 받을 필요가 있다는 사실 또한 강력히 주장했습니다.

또한, 의뢰인이 납부계획을 지킬 수 있도록 변제계획안을 꼼꼼히 작성하여 개인회생을 인가받은 후의 삶까지도 고려하였습니다.

이러한 노력 결과, 47%의 변제율로 개인회생 인가결정을 받아낼 수 있었습니다.

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자녀를 육아하기 위해 직장을 그만둬 경력단절이 발생한 상황에서 재취업하는 것은 힘든 일일 수밖에 없을 것입니다. 재취업한다고 해도, 수입이 경력단절 이전보다 떨어질 가능성이 높습니다.

따라서, 자신이 이 같은 상황에서 많은 채무가 있다면 개인회생을 확실히 인가받을 필요가 있을 것입니다.

법률사무소 명가는 수많은 광주회생파산 사건을 진행해 온 경험을 지닌 광주도산법전문변호사로서, 의뢰인이 확실히 광주회생파산에 성공할 수 있도록 도움을 드리고 있습니다. 광주회생파산을 진행하고자 고민하고 계신다면 저희 법률사무소 명가를 방문해주시길 바랍니다.

법률사무소 명가 회생파산센터 홈페이지에서 개인회생 및 개인파산의 자격요건이 되는지에 대해 확인할 수 있는 간단한 테스트를 제공하고 있습니다. 법률사무소 명가에의 방문 상담을 받고 싶다면, 네이버 예약 혹은 사무실로의 전화 예약을 통해 예약하신 후, 해당 시간에 방문해주시길 바랍니다.

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법률사무소 명가(名家) 서명심 변호사

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